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GRADO | Karriere

Sie suchen neue Herausforderungen?

Wir bieten Ihnen eine unbefristete, saisonunabhängige Vollzeittätigkeit in einem motivierten Team. Seit über 25 Jahren sind wir auf den deutschen Fenster- und Haustürmarkt mit eigener Produktion (jährlich ca. 40.000 Fenstereinheiten), eigenem Vertrieb und eigener Montage, ergänzend durch Nachunternehmer, erfolgreich tätig und können voller Stolz auf eine nachhaltige Firmenentwicklung zurückblicken. Eine gute und pünktliche Entlohnung ist eines unserer Grundprinzipien.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie. Bewerber mit Migrationshintergrund sind ebenfalls willkommen.

Sie können sich gern auf eine der unten beschriebenen Stellen oder initiativ bewerben unter:

GRADO Fenster & Türen GmbH
Industriestraße 42
39576 Stendal
oder per E-Mail unter bewerbung@grado-fenster.de

Wir möchten Sie jedoch bereits an dieser Stelle darauf hinweisen, dass die Bewerbungsunterlagen nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter und adressierter Rückumschlag beiliegt.




Unsere aktuellen Stellenangebote:
Technischer Innendienst/Arbeitsvorbereitung

Aufgaben:

- Angebotserstellung für eingehende Anfragen, Kalkulation der Angebote und Leistungsverzeichnisse
- Nachfassen von Ausschreibungen und Angeboten
- Einholung von Unterangeboten (Sonderzubehör und Sondermaterialien) für Leistungsverzeichnisse und Angebote, die nicht hinterlegt sind
- Arbeitsvorbereitung und Auftragsbearbeitung zusammen mit dem kaufmännischen Innendienst (u.a. Eingaben in das spezielle Computerprogramm, Erstellen von Werkplanungen, Ansprechpartner des Kunden bei allen technischen Fragen und Problemen)
- Kundenberatung


Wir setzen voraus:

- eine Ausbildung als Meister(in), Techniker(in), Ingenieur(in), auch Bauzeichner/innen bzw. Quereinsteiger mit einer entsprechenden Berufserfahrung
- gepflegte Umgangsformen sowie ein entsprechendes Erscheinungsbild
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie eine selbständige Arbeitsweise sollten für Sie selbstverständlich sein

Wir bieten:

- einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- qualifikations- und leistungsgerechte Bezahlung
- eigenverantwortliches Arbeiten
- moderne Arbeitsplätze

Kaufmännischer Innendienst/Arbeitsvorbereitung

Aufgaben:

- Terminplanung mit den Mietern, Arbeitsvorbereitung und Auftragsabarbeitung
- Rechnungslegung in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter(in)/Projektleiter(in)
- Reklamationsbearbeitung
- Anleitung von Auszubildenden
- allgemeine Bürotätigkeit


Wir setzen voraus:

- eine Ausbildung als Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss bzw. Quereinsteiger mit einer entsprechenden Berufserfahrung
- selbständige und umsichtige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie eine selbständige Arbeitsweise sollten für Sie selbstverständlich sein
- gepflegte Umgangsformen


Wir bieten:

- einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- qualifikations- und leistungsgerechte Bezahlung
- eigenverantwortliches Arbeiten
- moderne Arbeitsplätze

Einkauf

Aufgaben:

- beschaffen von Dienstleistungen (z.B. Zeitarbeiter und Nachunternehmer) und Waren
- Abwickelung des gesamten Einkaufsprozess von der Marktbeobachtung über die Angebotseinholung, Vertragsgestaltung, Bestellung, Lieferungsverfolgung bis zur Kontrolle der Lieferscheine über die gelieferten Waren
- Ansprechpartner für alle Lieferanten
- Suche geeigneter Lieferanten auch als Alternative zu bestehenden Lieferanten


Wir setzen voraus:

- eine selbständige und umsichtige Arbeitsweise
- gepflegte Umgangsformen sowie ein entsprechendes Erscheinungsbild
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie eine selbständige Arbeitsweise sollten für Sie selbstverständlich sein


Wir bieten:

- einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- qualifikations- und leistungsgerechte Bezahlung
- eigenverantwortliches Arbeiten

Bauleitung/Projektleitung

Aufgaben:

- Abwicklung der gesamten Bauvorhaben von der Aufmaßerstellung bis zur Schlussabnahme einschließlich dem Führen aller am Bau befindlichen Mitarbeiter sowie das rationelle und kostensparende Einsetzen aller Werkzeuge, Materialien und Fahrzeuge
- Kundenberatung und Aufmaßerstellung
- Zusammenarbeit mit Kalkulation, Terminplanung, Auftragsbearbeitung und Rechnungslegung
- Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften und –einrichtungen sicherstellen


Wir setzen voraus:

- eine Ausbildung als Bautechniker(in), Ingenieur(in) - Bau oder Meister(in) aus den Bereichen Tischlerei, Bau oder Metallbau (Schlosser), aber auch Quereinsteiger mit einer entsprechenden Berufserfahrung sind willkommen
- Führerschein Klasse B (alt FS 3)
- Berufserfahrungen und Kenntnisse in der Fenster- und Türenbranche sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise sowie Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit sollte Ihr Profil abrunden


Wir bieten:

- einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- qualifikations- und leistungsgerechte Bezahlung
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- bei Montagebaustellen (kann gelegentlich vorkommen) erfolgt die Unterbringung in kleinen Pensionen, diese werden vom Arbeitgeber gebucht und bezahlt

Monteur(in)

Aufgaben:

- Demontage und Montage der Fenster- und Türelemente einschließlich Rollläden, Fensterbänken usw.


Wir setzen voraus:

- handwerklich begabt (wenn möglich Maurer(in), Tischler(in), Schlosser(in), Elektriker(in), Zimmermann/Zimmerin usw.), aber auch Quereinsteiger sind willkommen
- Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Loyalität
- Führerschein von Vorteil


Wir bieten:

- ein Anfangsstundenlohn von 11,50 €/Stunde
- bei Montagetätigkeit auf unseren Baustellen wird Auslöse gezahlt
- für An- und Abreise zur Baustelle ist gesorgt und eine dortige Unterkunft wird gestellt
- keine Schichtarbeit
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- eigenverantwortliches Arbeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen